Δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης

Αναδημοσιεύουμε το εβδομαδιαίο δελτίο εργατικής αντιπληροφόρησης που εξέδωσε η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Αθήνας:

  • Σοκ προκαλεί δημοσίευμα αστικής φυλλάδας για εταιρεία -η οποία έχει έδρα την Πάτρα και έχει ως αντικείμενο την διανομή διαφημιστικών εντύπων– που κυριολεκτικά παρακολουθεί σε κάθε βήμα τους εργαζόμενους σε αυτή, φορώντας τους GPS. Ουσιαστικά πρόκειται για παρακολούθηση ακόμα και την ώρα που πηγαίνουν στην τουαλέτα, ενώ εάν ο εργαζόμενος που έχει αναλάβει την διανομή του υλικού σε συγκεκριμένη έκταση τολμήσει να καθίσει έστω και ένα λεπτό για να ξεκουραστεί, αμέσως το ανακαλούν την τάξη καθώς το σύστημα παρακολούθησης τους ενημερώνει πως σταμάτησε να περπατά. Οι συνθήκες εργασίας παραπέμπουν σε εποχές γαλέρας, καθώς όταν γίνεται η πρόσληψη η συμφωνία περιλαμβάνει εργασία πέντε ωρών έναντι 17.5 ευρώ μεροκάματο, αλλά η πραγματικότητα είναι εντελώς διαφορετική, με τους εργαζόμενους να υποχρεώνονται σε δουλειά από τις επτά το πρωί έως τις εννιά με εννιάμισι το βράδυ. Σε όλα αυτά πρέπει να προστεθούν και οι απειλές και προσβολές προς παραδειγματισμό. Η απάντηση ενός εκ των υπευθύνων είναι αποκαλυπτική του κλίματος που επικρατεί καθώς απευθυνόμενος στον εργαζόμενο του είπε σε έντονο ύφος «να σου πω ρε μάγκα μήπως είσαι κρυφοκουμούνι; Αύριο που θα πηγαίνουμε για διανομή στον Πύργο, θα δεις στα φραουλοχώραφα πώς και πόσες ώρες δουλεύουν οι Πακιστανοί και άμα λάχει τους ρίχνουν καμιά τουφεκιά και δεν τρέχει και τίποτα…».
  • Σε ανταπόκριση και από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού για την απεργία στον κλάδο του επισιτισμού την Πέμπτη 20 Ιούλη αναφέρονται ανάμεσα στα άλλα και τα εξής: «Την Πέμπτη 20 Ιούλη στα πλαίσια της γενικής απεργίας στον επισιτισμό το σωματείο πραγματοποίησε συγκέντρωση έξω από τα γραφεία εργοδοτών του κλάδου (Π.Ο.Ε.Σ.Ε.) με απαιτήσεις που σχετίζονταν με την πλήρη ασφάλιση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, την καταβολή δώρων αδειών και επιδομάτων με βάση τις πραγματικές ώρες δουλειάς, τις ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και τη δημιουργία κλαδικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας. Η συγκέντρωση απαρτίστηκε από μέλη του σωματείου και αλληλέγγυους ενώ γράφτηκαν συνθήματα και ακολούθησε μοίρασμα στην πιάτσα των Εξαρχείων. Το βράδυ της ίδιας ημέρας πραγματοποιήθηκε παρέμβαση στο μαγαζί «Anadolu» στο Πεδίο Άρεως σχετικά με τις απολύσεις αλλά και τις μηνύσεις που έχει καταθέσει η εργοδοσία του εν λόγω μαγαζιού στους εργαζομένους μετά από παρέμβαση του σωματείου μας».
  • Σε μία άλλη ανταπόκριση, αυτή τη φορά από την παρέμβαση στον φούρνο «Χωριάτικο» την Πέμπτη 13 Ιουνίου,το Αυτοδιαχειριζόμενο Κοινωνικό Στέκι Γαλατσίου αναφέρει πέρα από τα άλλα: «Την Πέμπτη 13 Ιουνίου μαζί με περίπου τριάντα συντρόφους/ισσες πραγματοποιήσαμε παρέμβαση στο νέο κατάστημα των φούρνων «Χωριάτικο» στο Γαλάτσι στη συμβολή των οδών Βεΐκου και Τραλλέων. Η παρέμβαση διήρκεσε περίπου μιάμιση ώρα. Τοποθετήθηκε πανό μπροστά στην είσοδο του καταστήματος ενώ ταυτόχρονα μοιράζονταν κείμενα στους περαστικούς και τους υποψήφιους πελάτες ενημερώνοντάς τους για την ταυτότητα αυτών των καταστημάτων. Η ανταπόκριση του κόσμου ήταν θετική».
  • Παράσταση διαμαρτυρίας στο δημοτικό συμβούλιο ενάντια στις απολύσεις 38 συμβασιούχων, πραγματοποίησαν τη Δευτέρα 24 Ιούλη οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. Ελευσίνας, Μάνδρας-Ειδυλλίας και Ασπροπύργου. Παρεμβαίνοντας στη διάρκεια της συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου, απαίτησαν να μην απολυθεί κανένας από τους 38 συμβασιούχους και να τους καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους. H δήμαρχος δεσμεύτηκε ότι θα υπογραφούν νέες συμβάσεις για όλους τους συμβασιούχους.
  • Νίκη στον αγώνα των εργαζομένων του δήμου Μάνδρας. «Η αυθαιρεσία της δημοτικής αρχής δεν θα περάσει», αναφέρει ανακοίνωση της συλλογικότητας «Ενεργοί-Άνεργοι», ενώ –μεταξύ άλλων- σημείωνε και τα εξής: «Συμπαραστεκόμαστε στους εργαζομένους και δίνουμε το «παρών» στον δίκαιο αγώνα τους που συνεχίζει παρά τις συκοφαντίες, τον αυταρχισμό και τις απειλές της δημοτικής αρχής. Ο αγώνας των εργαζομένων στον δήμο Μάνδρας είναι ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ, αγώνας για ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ: Να παραταθούν οι συμβάσεις εργασίας για όλους τους συμβασιούχους μέχρι να γίνουν μόνιμες προσλήψεις, με αξιοπρεπή μισθό και δικαιώματα».
  • Απαράδεκτη και επικίνδυνη απόφαση του μονομελούς εφετείου Λάρισας με την οποία επικυρώθηκε απόλυση συνδικαλίστριας το 2013 από την εταιρεία «Εστιατόρια – Ζαχαροπλαστεία – Εμπορικές Επιχειρήσεις Τεμπών Α.Ε.» («Goodys»). Το εφετείο επικύρωσε απόφαση του μονομελούς πρωτοδικείου Λάρισας υποστηρίζοντας ότι είναι αναφαίρετο δικαίωμα της εργοδοσίας να λαμβάνει συγκεκριμένες επιχειρηματικές αποφάσεις ενώ υποχρεώνει την εργαζόμενη να πληρώσει και τα δικαστικά έξοδα.
  • Συνέχισαν και την προηγούμενη εβδομάδα τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις «Ζούρα» στην Εύβοια, διαμαρτυρόμενοι για το γεγονός ότι παραμένουν απλήρωτοι για οκτώ μήνες. Οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες, την απεργία εκτός από τα δεδουλευμένα, για τις συνθήκες απόλυτης τρομοκρατίας, αλλά και τις άθλιες συνθήκες εργασίας και διαμονής.
  • Δεν πέρασε –δυστυχώς- ούτε η προηγούμενη εβδομάδα χωρίς εργοδοτικές δολοφονίες. Η πρώτη εργοδοτική δολοφονία έγινε σε εταιρεία ανακύκλωσης στην παλαιά εθνική Οδό Θεσσαλονίκης-Κιλκίς, με θύμα ένα 46χρονο εργαζόμενο ο οποίος, σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, καταπλακώθηκε από γερανό. Ο 46χρονος διακομίστηκε σε σοβαρή κατάσταση με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο «Παπαγεωργίου»,ωστόσο λίγες ώρες αργότερα υπέκυψε στα τραύματά του. Η έλλειψη μέτρων ασφάλειας στον χώρο δουλειάς, προκειμένου να μειωθεί το κόστος και να αυξηθούν τα κέρδη του αφεντικού, ήταν για άλλη μία φορά η αιτία. Η δεύτερη σημειώθηκε αυτή την φορά σε πλοίο. Τραγικό θάνατο βρήκε 29χρονος εργαζόμενος ελληνικής υπηκοότητας στο πλοίο «Άγιος Νικόλαος 1» με σημαία Κύπρου, όταν αυτό έπλεε σε διεθνή θαλάσσια ύδατα κοντά στο Βιετνάμ. Σύμφωνα με πληροφορίες, το πλοίο πραγματοποιούσε το δρομολόγιο Σιγκαπούρη-Σαγκάη, όταν ο 29χρονος εργαζόμενος έπεσε από μεγάλο ύψος στο κύτος του πλοίου με αποτέλεσμα να χάσει τη ζωή του.
  • Πορεία κι επίθεση με μπογιές στο δημαρχείο Ζωγράφου για τη δολοφονία της Ντανιέλας Πρελορέντζου έγινε την Τετάρτη 19 Ιούλη. Η πορεία καλέστηκε από συλλογικότητες, αυτοοργανωμένα εγχειρήματα και συντρόφισσες/ους από τα ανατολικά και πλαισιώθηκε από περίπου τριακόσια άτομα. Κατά τη διάρκεια της πορείας που ξεκίνησε από την πλατεία Τερζάκη στα Ιλίσια μοιράστηκαν κείμενα, πετάχτηκαν τρικάκια και ακούστηκαν με παλμό πολλά συνθήματα όπως “60 χρόνων εργάτρια νεκρή, για να ‘χει η δημαρχίνα την πόλη καθαρή”. Στη κορύφωσή της η πορεία έφτασε μπροστά από το κτίριο του δημαρχείου Ζωγράφου και πετάχτηκαν μπογιές σαν μια συμβολική κίνηση ενάντια στην αυθαιρεσία των αφεντικών και τις εργοδοτικές δολοφονίες.
  • Προειδοποιητικές στάσεις εργασίας στα πρακτορεία διανομής τύπου, αρχής γενομένης τη Δευτέρα 24 Ιουλίου, πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι ενάντια στις απολύσεις. Κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων έγιναν συγκεντρώσεις στον χώρο της «Ίριδας».
  • Κινητοποίηση στα «Lidl» στην Κέρκυρα πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι ενάντια στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας. Συγκεκριμένα η κινητοποίηση έγινε ύστερα από την προσπάθεια της εργοδοσίας της αλυσίδας καταστημάτων «Lidl» η οποία επιχειρεί να ανοίξει παράνομα καταστήματα τις Κυριακές.
  • Ανακοίνωση για την κινητοποίηση ενάντια στη «λευκή νύχτα» του Ιλίου το Σάββατο 24 Ιουλίου και για τη «διενέργεια ελέγχων» στους παρανομούντες καταστηματάρχες, εξέδωσαν από κοινού ο Σ.Υ.Β.Χ.Ψ.Α., το Σωματείο Εργαζομένων στο Πλαίσιο και το ΠαΣΕ «Wind». Η ανακοίνωση εν κατακλείδι ανέφερε τα ακόλουθα: «Ως σωματεία θα συνεχίσουμε να ασκούμε πίεση προς τους εκάστοτε αρμόδιους κρατικούς και κυβερνητικούς φορείς, καταδεικνύοντας τις ευθύνες τους για την επιβολή του εργασιακού μεσαίωνα. Η ενασχόλησή μας με καταγγελίες και τη νομική διάσταση τέτοιων ζητημάτων λειτουργεί ενισχυτικά στην κινηματική μας δράση και όχι σαν μια αποκομμένη ρεφορμιστική διεργασία, που από κάποιον πρέπει να γίνει. Δεν έχουμε άλλωστε καμία αυταπάτη ότι η δικαίωση των διεκδικήσεών μας θα έρθει μέσα από την «εφαρμογή της νομιμότητας».Συνεχίζουμε να δυναμώνουμε τους αγώνες μας μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς μας, με βασικά όπλα μας την οργάνωσή μας από τα κάτω, τη συλλογική αντίσταση και την ταξική αλληλεγγύη».
  • Στάση εργασίας πραγματοποίησαν την Τετάρτη 26 Ιουλίου οι εργαζόμενοι στην Περιφέρεια Αττικής απαιτώντας την ικανοποίηση θεσμικών και οικονομικών αιτημάτων. Κατά τη διάρκεια της στάσης, οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε συγκέντρωση στο υπουργείο Εσωτερικών.
  • Παράσταση διαμαρτυρίας στη Μ.Κ.Ο. “Save the Children” πραγματοποίησε στις 27 Ιουλίου το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων σε Μ.Κ.Ο. Στις 17 Ιουλίου, η Μ.Κ.Ο. “Save the Children” γνωστοποίησε στους εργαζομένους της την ειλημμένη απόφασή της να αναστείλει, στο τέλος του μήνα, την πλειονότητα των προγραμμάτων (ψυχοκοινωνική υποστήριξη, εκπαίδευση, δημιουργική απασχόληση για παιδιά και εφήβους, υγειονομική περίθαλψη και διατροφή για εγκύους και βρέφη έως δύο ετών) που υλοποιεί σε στρατόπεδα συγκέντρωσης στην ηπειρωτική Ελλάδα. Ο τερματισμός των παρεχόμενων υπηρεσιών θα συνοδευτεί από την απόλυση δεκάδων εργαζομένων με συνοπτικές διαδικασίες. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι εργαζόμενοι/ες ενημερώθηκαν για την απόλυσή τους λίγες μέρες πριν την εκπνοή των συμβάσεών τους.
  • Κάλεσμα αλληλεγγύης για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης-συνδικαλίστριας απευθύνουν οι συνάδελφοι της στον ΟΚαΝα. Ειδικότερα, στις 14 Ιουλίου η διοίκηση του ΟΚαΝα εκδικητικά έπαυσε εργαζόμενη και συνδικαλίστρια από τη θέση της υπεύθυνης ψυχιάτρου της μονάδας ΟΚαΝα του Άγιου Σάββα και τη μετακίνησε σε άλλη μονάδα. Όπως δε καταγγέλλεται, αυτή είναι η πιο πρόσφατη από τις κινήσεις εκφοβισμού που εφαρμόζει η διοίκηση σε όσους διαφωνούν ή αντιστέκονται.
  • «Ο εφιάλτης των Κυριακών είναι εδώ!». Αυτό αναφέρει ανακοίνωση της συλλογικότητας «Ορθοστασία» – εργαζόμενοι/ες στον κλάδο του εμπορίου. Η συλλογικότητα προσθέτει ανάμεσα στα άλλα και τα εξής: «Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, σας καλούμε να συνεχίσουμε αταλάντευτα τον αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Το τσαλαπάτημα των αργιών και των ωραρίων στον κλάδο του εμπορίου ανοίγει τον «ασκό του Αιόλου» και για άλλους εργασιακούς κλάδους, και για άλλες εργατικές κατακτήσεις. Σε κάθε εμπορική αλυσίδα, σε κάθε πολυκατάστημα, σε κάθε εμπορική ζώνη, να μιλήσουμε ανοιχτά για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας, για την διεκδίκηση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας, για συλλογικές συμβάσεις και μισθούς με βάση τις ανάγκες μας. Να δημιουργήσουμε ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς, να συσπειρωθούμε στα κλαδικά/επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου σε μια αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση παίρνοντας τον αγώνα στα χέρια μας. Να μετατρέψουμε τον φόβο και την οργή, σε συλλογική διεκδίκηση! Να μην τους χαρίσουμε καμία Κυριακή!».
  • Ανταπόκριση από τον αγώνα ενάντια στην κυριακάτικη εργασία στη Θεσσαλονίκη που κοινοποίησε ο συντονισμός δράσης ενάντια στην κυριακάτικη εργασία και τα απελευθερωμένα ωράρια, αναφέρει ανάμεσα στα άλλα: «Την Κυριακή 16 Ιούλη στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στο εμπόριο για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας, ο συντονισμός προχώρησε σε απεργιακές περιφρουρήσεις σε εμπορικά καταστήματα της Τσιμισκή. Η κίνησή μας αυτή ξεκίνησε λίγο πριν τις έντεκα και ολοκληρώθηκε περίπου στις δύο. Αποκλεισμοί έγιναν στα δύο καταστήματα της «Zara» και σε «Benetton», «H&M», «Marks & Spencer», «Massimo duti», «Stradivarious» και τα καταστήματα αυτά δεν άνοιξαν καθόλου κατά τη διάρκεια των ωρών αιχμής. Η στάση των εργαζόμενων ήταν θετική παρά τη γνωστή δυσκολία συμμετοχής σε κινήσεις απεργιακής περιφρούρησης, ενώ δεν έλειψαν περιστατικά μεμονωμένων “αγανακτισμένων καταναλωτών” που λειτουργούν ξεκάθαρα (ηθελημένα ή όχι) ως πολιορκητικός κριός των εργοδοτικών συμφερόντων και της κυριαρχίας καταναλωτικού κανιβαλισμού».
  • Κινητοποίηση όμως υπήρξε και την Κυριακή 23 Ιούλη, όπως αναφέρει επιπρόσθετα στην ανακοίνωση ο συντονισμός. Ακολουθεί το συγκεκριμένο απόσπασμα: «Λίγες μέρες πριν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στα «Public» ενημερώθηκαν πως θα εργαστούν κανονικά την Κυριακή, κάτι που τελικά και λόγω πιέσεων των ίδιων των εργαζομένων δεν συνέβη. Αν και είχαμε ελάχιστο χρόνο προετοιμασίας, τριάντα συναγωνιστές/ιστριες βρεθήκαμε από τις 10.30 έξω από τα «Public» για να σιγουρέψουμε ότι θα παραμείνουν κλειστά. Όμως τελικά η εργοδοσία στα «Public» δεν ήταν η μόνη που είχε τέτοιες βλέψεις. Ανοιχτά παρέμειναν, σε μία κατά τα άλλα νεκρή Τσιμισκή, και πέντε-έξι μεγάλα ονόματα του εμπορίου («Zara», «Massimo dutti», «Anel», «Stradivarius») έξω από τα οποία σταθήκαμε μιλώντας με τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες, φωνάζοντας συνθήματα και κλείνοντας για λίγη, δυστυχώς και λόγω δυνάμεων, ώρα την είσοδο στους ελάχιστους καταναλωτές».
  • Να υπερασπιστούμε την κυριακάτικη αργία – μακριά από τα μαγαζιά τις Κυριακές, αναφέρει αφίσα της Πρωτοβουλίας Αναρχικών Κομμουνιστών Πετραλώνων.
  • 48ωρη απεργία στον εκδοτικό όμιλο «Πήγασο» πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι την Πέμπτη 27 και την Παρασκευή 28 Ιούλη, με αίτημα την καταβολή των δεδουλευμένων και την προστασία των θέσεων εργασίας του. Η απεργία αφορούσε όλους τους δημοσιογράφους, τους διοικητικούς υπαλλήλους, τους τεχνικούς τύπου, τους λιθογράφους και τους φωτορεπόρτερ, οι οποίοι εργάζονται στις εφημερίδες «Έθνος», «Ημερησία», «Goal News», στις ιστοσελίδες «ethnos.gr», «imerisia.gr», «sentragoal.gr», «life.gr», «womenonly.gr», «elle.gr», «cinemag.gr» και «caranddriver.gr», καθώς και σε όλες τις περιοδικές εκδόσεις και τις λοιπές ιστοσελίδες του ομίλου.
  • Σε απολύσεις 21 τεχνικών εξωτερικών συνεργείων προχώρησε η εργοδοσία του «Star channel». Στην ουσία -όπως καταγγέλλεται- η εργοδοσία απέλυσε το σύνολο των εργαζομένων-τεχνικών. Η εργοδοσία της trash tv, του life style και του κους-κους, δείχνει το σκληρό πρόσωπο της.
  • Παρέμβαση στα «MyMarket» Σταυρούπολης για την απόλυση εγκύου πραγματοποίησαν στις 27 Ιουλίου η Ανοιχτή Συνέλευση Δυτικών Συνοικιών, η Συνέλευση Ταξικής Αλληλεγγύης και σύντροφοι/ισσες. Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης έγινε μοίρασμα κειμένων, ανάρτηση πανό και έγινε σαφές στην εργοδοσία ότι τέτοιου είδους αυθαιρεσίες δεν θα περνάνε αναπάντητες.
  • Νέες στάσεις εργασίας πραγματοποίησαν την Παρασκευή 28 και το Σάββατο 29 Ιούλη οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΣΙΔΕΝΟΡ (δραστηριοποιείται στον κλάδο παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας προϊόντων χάλυβα). Παρά τη συνεχιζόμενη αδιάλλακτη στάση της εργοδοσίας, οι εργαζόμενοι διεκδικούν την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
  • Απύθμενο θράσος της εργοδοσίας της φαρμακοβιομηχανίας “Medichrom”. Απέλυσε παράνομα εργαζόμενη και την αποζημίωσε με το εξωφρενικό ποσό του ενός ευρώ (ναι καλά διαβάσατε)! Συγκεκριμένα, η εργαζόμενη είχε προσληφθεί σαν υπάλληλος γραφείου και χρησιμοποιήθηκε όλο το χρονικό διάστημα σαν οδηγός. Με αυτό τον τρόπο η εταιρεία παραβίαζε τη σύμβαση. Η εργαζόμενη ενεπλάκη σε τροχαίο με το προσωπικό της αυτοκίνητο εκτός ωραρίου εργασίας, με αποτέλεσμα να της αφαιρέσουν το δίπλωμα οδήγησης. Η εταιρεία την απέλυσε γιατί… δεν μπορούσε πλέον να εργαστεί σαν οδηγός. Παρεμβαίνοντας άμεσα, το κλαδικό συνδικάτο μαζί με την απολυμένη εργαζόμενη απευθύνθηκαν στην Επιθεώρηση Εργασίας, πετυχαίνοντας την ανάκληση της απόλυσης. Ωστόσο, η «Medichrom» με διάφορα προσχήματα εδώ και τρεις βδομάδες απαγορεύει την είσοδο της εργαζόμενης στην εταιρεία.
  • Νόμιμες και συνταγματικές είναι οι μειώσεις μισθών έως και… 45%, απεφάνθη το Εφετείο, με αφορμή αγωγή που είχαν καταθέσει εργαζόμενοι-συνδικαλιστές σε νοσηλευτικά ιδρύματα όλης της χώρας. Το Εφετείο στην ουσία επικυρώνει την απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας -κατά της οποίας σημειωτέον είχαν καταθέσει αγωγή οι εργαζόμενοι- βάσει της οποίας δικαιολογούνται μειώσεις αποδοχών ως και «άνω του 37%», θεωρώντας ότι «ανταποκρίνονται πλήρως στη δυσχερή οικονομική κατάσταση των ιδιωτικών κλινικών». Πρόκειται για την τρίτη απόφαση της αστικής δικαιοσύνης που στην ουσία κάνει πλάτες στα αφεντικά. Είχαν προηγηθεί δύο αποφάσεις-δώρο του Άρειου Πάγου τους εργοδότες. Με την πρώτη απόφαση έκρινε ότι η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, ΔΕΝ αρκεί από μόνη της να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, αν δεν συνδέεται και με την πρόθεση του εργοδότη να εξαναγκάσει τον εργαζόμενο σε παραίτηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή σε αυτόν της αποζημίωσης απόλυσης. Με τη δεύτερη απόφαση όρισε ως «καταχρηστικές» τις επισχέσεις εργασίας από απλήρωτους εργαζόμενους, όταν η εργοδοσία επικαλείται «οικονομική δυσπραγία», προσθέτοντας ότι υπό όρους η επίσχεση εργασίας σε αυτή την περίπτωση μπορεί να θεωρηθεί… «σιωπηρή» παραίτηση».
  • Τέλος δύο ειδήσεις από την ιστοσελίδα της Ε.Σ.Ε. Ρεθύμνου. Την Πέμπτη 20 Ιουλίου μέλη της Ε.Σ.Ε. Ρεθύμνου παραβρέθηκαν στην απεργιακή πορεία στον κλάδο του επισιτισμού που κάλεσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων. Η προσυγκέντρωση έλαβε χώρα στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου και η πορεία κατευθύνθηκε προς τον χώρο του Συλλόγου Ξενοδόχων στη ΒΙΟ. Το κάλεσμα στηρίχτηκε κυρίως από το ΠΑΜε. Η ομάδα μας, με αλληλέγγυους συντρόφους, είχε διακριτό μπλοκ στο τέλος της πορείας και φωνάχτηκαν τα συνθήματα: «Χωρίς εσένα γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά», «Η αλληλεγγύη όπλο των εργατών, πόλεμο στον πόλεμο των αφεντικών», «Πενήντα ώρες για 400 ευρώ, τον πόλεμο τον ζούμε κάθε μέρα εδώ», «Ίδια τα αφεντικά, δεξιά κι αριστερά».
  • Την Κυριακή 16 Ιουλίου έγινε μοιραστική ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Ακολουθεί η ενημέρωση αναλυτικά: «Την Κυριακή 16 Ιουλίου, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο του εμπορίου και των κινητοποιήσεων για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας, πραγματοποιήσαμε παρέμβαση με μοίρασμα του κειμένου μας «Αν η Κυριακή δεν είναι αργία, δεν είναι Κυριακή» στα ανοιχτά μαγαζιά της οδού Αρκαδίου, κεντρικού εμπορικού δρόμου της παλιάς πόλης Ρεθύμνου. Συνομιλήσαμε με καταστηματάρχες και υπαλλήλους και εισπράξαμε την ομόθυμη δυσαρέσκειά τους για το γεγονός ότι «αναγκάζονταν» (αληθές στην περίπτωση των υπαλλήλων, προβληματικό στην περίπτωση των καταστηματαρχών) να δουλέψουν Κυριακή. Καλούσαμε πελάτες και πελάτισσες να μην ψωνίζουν Κυριακή και με αγγλόφωνη περίληψη του κειμένου ενημερώναμε αλλοδαπές πελάτισσες και πελάτες και τους καλούσαμε να σταθούν αλληλέγγυες και αλληλέγγυοι στον αγώνα μας. Αξίζει να σημειώσουμε ότι στην πλειονότητά τους τα καταστήματα παρέμειναν κλειστά, ενώ η κίνηση στο δρόμο ήταν ελάχιστη. Η δράση πλαισιώθηκε από συντρόφους και συντρόφισσες συλλογικοτήτων της πόλης, καθώς και από δύο συντρόφους από τη συλλογικότητα «Azadî» στα Χανιά. Να ‘στε καλά συντρόφισσες και σύντροφοι και καλά μας συναπαντήματα στο δρόμο!».

 

Νέα ακτινογραφικά μηχανήματα σε μονάδες υγείας της Π.Α.Μ.-Θ.

Η προμήθεια νέων ακτινογραφικών μηχανημάτων και συστημάτων ψηφιοποίησης εικόνων για μονάδες υγείας του Π.Ε.Δ.Υ. της Περιφέρειας Α.Μ.-Θ., προϋπολογισμού 1.006.000 ευρώ, εντάχθηκε ως νέα πράξη στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Π.Α.Μ.-Θ. 2014-2020.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται η προμήθεια ακτινογραφικών μηχανημάτων και συστημάτων ψηφιοποίησης εικόνων για τις Μονάδες Υγείας Π.Ε.Δ.Υ. – Κέντρα Υγείας Δικαίων, Ορεστιάδας, Σαμοθράκης, Σουφλίου, Σαπών, Νευροκοπίου και Προσοτσάνης, για τις Μονάδες Υγείας Π.Ε.Δ.Υ. Αλεξανδρούπολης, Δράμας, Καβάλας, Κομοτηνής και Ξάνθης και επιπλέον ένα σύστημα ψηφιοποίησης εικόνων για τη Μονάδα Υγείας Π.Ε.Δ.Υ – Κέντρο Υγείας Αβδήρων.

 

Συνάντηση των βουλευτών Α.Μ.-Θ. του ΣυΡιζΑ με τον υπουργό Παιδείας

Συνάντηση εργασίας με τον υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Κώστα Γαβρόγλου, είχαν οι βουλευτές της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης του ΣυΡιζΑ, με αφορμή την υπερψήφιση του νομοσχεδίου για την ανώτατη εκπαίδευση.

Ζητούμενο της συνάντησης υπήρξε η καταγραφή των δεδομένων και των δυνατοτήτων για την περαιτέρω ανάπτυξη και αναβάθμιση του χώρου της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στο σύνολο της Περιφέρειας Α.Μ.-Θ. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης όλες οι πλευρές επισήμαναν πως η περίοδος υποστελέχωσης και αδιαφάνειας στο ελληνικό πανεπιστήμιο θα πρέπει να γίνει οριστικά παρελθόν, ώστε να καταφέρουν τα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας να διαδραματίσουν ανεμπόδιστα τον ρόλο τους ως κύτταρα παραγωγής γνώσης και έρευνας. Υπήρξε ρητή δέσμευση από όλες τις πλευρές ότι στη νέα περίοδο στην οποία εισέρχεται η ανώτατη εκπαίδευση στην Α.Μ.-Θ. δεν πρόκειται να υπάρξει κανένα κλείσιμο τμημάτων ή σχολών παρά μόνο αναβάθμιση και ανάδειξη του έργου τους.

Επιπλέον, οι βουλευτές Α.Μ.-Θ. του ΣυΡιζΑ είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν με τον υπουργό για τις δυνατότητες που υπάρχουν για την περαιτέρω συνεργασία και σύμπραξη μεταξύ Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης και Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, ώστε να παραχθεί το καλύτερο δυνατό εκπαιδευτικό, επιστημονικό και κοινωνικό έργο. Παράλληλα, επισημάνθηκε από όλους τους παρευρισκόμενους ο σημαντικός αναπτυξιακός χαρακτήρας που μπορούν και πρέπει να διαδραματίσουν τα τριτοβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα στην Περιφέρεια της Α.Μ.-Θ. Σε αυτό το σημείο υπήρξε συγκεκριμένη αναφορά και στον ειδικό ρόλο που μπορεί να έχει και η τοπική αυτοδιοίκηση ως θεσμός, στην ενίσχυση της λειτουργίας των σχολών Α.Ε.Ι και Τ.Ε.Ι. στην Α.Μ.-Θ., συζήτηση την οποία οι βουλευτές του ΣυΡιζΑ θα επιδιώξουν να ανοίξουν το επόμενο διάστημα.

Στο τέλος της σύσκεψης βουλευτές και υπουργός συμφώνησαν να ακολουθήσει και νέα συνάντηση όταν η Βουλή των Ελλήνων επανεκκινήσει τις διαδικασίες της, μετά την ολιγοήμερη διακοπή των εργασιών που θα υπάρξει το αμέσως επόμενο διάστημα.

 

Συλλογική κατάθλιψη των Ελλήνων

Ζοφερές μπορούν να χαρακτηριστούν οι προβλέψεις των Ελλήνων για το επόμενο δωδεκάμηνο τόσο σε προσωπικό όσο σε εθνικό και βεβαίως οικονομικό επίπεδο, σύμφωνα με το τελευταίο Ευρωβαρόμετρο που δημοσιεύθηκε (στοιχεία άνοιξης 2017).

 

H συντριπτική πλειονότητα (το 98% από 97% το φθινόπωρο του 2016) χαρακτηρίζει “κακή” την τρέχουσα οικονομική κατάσταση στη χώρα, όταν στην Ε.Ε. των 28 το αντίστοιχο ποσοστό είναι στο 51%, μειωμένο κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με την προηγούμενη έρευνα.

Σε προσωπικό επίπεδο, το 69% των ερωτώμενων δηλώνει ότι η οικονομική κατάσταση του νοικοκυριού του είναι κακή (στο 27% ο ευρωπαϊκός μέσος όρος) και το 49% δηλώνει το ίδιο για την εργασιακή κατάσταση στην οποία βρίσκεται (έναντι 22% πανευρωπαϊκά).

Την ίδια στιγμή, περισσότεροι από έξι στους δέκα Έλληνες (62% από 61% προηγουμένως) εκτιμά ότι το επόμενο δωδεκάμηνο θα είναι χειρότερο για την ελληνική οικονομία, ενώ το 30% προβλέπει ότι η ήδη επιβαρυμένη κατάσταση θα παραμείνει αμετάβλητη. Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις και για την κατάσταση της απασχόλησης στη χώρα, με το 61% να θεωρεί ότι θα επιδεινωθεί και το 80% να μην βλέπει καμία βελτίωση στην προσωπική του εργασιακή κατάσταση (το 58% δηλώνει ότι παραμένει ίδια και το 22% ότι θα χειροτερεύσει).

Στην ερώτηση «ποια είναι τα δύο σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει αυτή τη στιγμή η χώρας σας», το 51% απαντά η ανεργία, το 45% αναφέρεται στην οικονομική κατάσταση που επικρατεί στην Ελλάδα και το 26% ξεχωρίζει το κρατικό χρέος. Στο μέτωπο της ανεργίας, επτά στους δέκα θεωρούν ότι τα χειρότερα είναι μπροστά μας και το 29% θεωρεί ότι το πρόβλημα έχει φτάσει στην κορύφωσή του.

Ιδιαίτερα χαμηλά στη χώρα μας είναι και τα επίπεδα εμπιστοσύνης στην κυβέρνηση (μόλις το 11% την εμπιστεύεται) και το εθνικό κοινοβούλιο (13%), ενώ το επίπεδο εμπιστοσύνης στην Ε.Ε. βρίσκεται στο 22%. Την ίδια στιγμή, στην υπόλοιπη Ευρώπη η εμπιστοσύνη στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυξάνεται συνεχώς.

Τέλος, μειωμένο κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες είναι το ποσοστό των Ελλήνων που συμμετείχαν στο Ευρωβαρόμετρο και τάσσονται υπέρ της νομισματικής ένωσης και του ευρώ. Σύμφωνα με τα στοιχεία της άνοιξης, θετικά διακείμενο είναι το 64% σε σχέση με το 68% το φθινόπωρο του 2016.

Τι δείχνουν τα στοιχεία σε επίπεδο Ε.Ε.

Την ίδια στιγμή, στην υπόλοιπη Ευρώπη η εμπιστοσύνη στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυξάνεται συνεχώς, φθάνοντας στο υψηλότερο επίπεδό της από το 2010, ενώ η υποστήριξη για το ευρώ καταγράφει επίσης το υψηλότερο ποσοστό της από το 2004 και μετά. Ειδικότερα, η πλειονότητα των απαντησάντων (56%) αισιοδοξούν για το μέλλον της Ε.Ε. – αύξηση έξι ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με το φθινόπωρο του 2016. Οι πλέον σημαντικές αυξήσεις παρατηρούνται στη Γαλλία (55%, +14 μονάδες από το περασμένο φθινόπωρο), στη Δανία (70%, +13 μονάδες) και στην Πορτογαλία (64%, +10 μονάδες).

Η εμπιστοσύνη στην Ε.Ε. εξακολουθεί να αυξάνεται και ανέρχεται πλέον στο 42% (έναντι 36% το φθινόπωρο του 2016 και 32% το φθινόπωρο του 2015). Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στη Γαλλία (41%, +15 μονάδες), στη Δανία (56%, +11 μονάδες) και στην Εσθονία (55%, +11 μονάδες). Επίσης, αυξήθηκε κατά δέκα μονάδες στη Γερμανία, φθάνοντας το 47%.

Όπως και στις δύο προηγούμενες έρευνες την άνοιξη και το φθινόπωρο του 2016, τα επίπεδα εμπιστοσύνης στα εθνικά κοινοβούλια και κυβερνήσεις έχουν επίσης αυξηθεί στο 36% και 37% αντίστοιχα, αλλά παραμένουν κάτω από τα επίπεδα εμπιστοσύνης στην Ε.Ε. Το 40% των Ευρωπαίων έχει θετική εικόνα για την Ε.Ε. (+5 ποσοστιαίες μονάδες από το φθινόπωρο του 2016) με τον αριθμό των απαντησάντων με θετική εικόνα να παρουσιάζει αύξηση σε 24 κράτη μέλη και ιδίως στη Γαλλία (40%, +11 μονάδες), τη Δανία (42%, +10 μονάδες) και το Λουξεμβούργο (57%, +10 μονάδες). Τέλος, το 68% των Ευρωπαίων αισθάνονται πολίτες της Ε.Ε. κι αυτό είναι το υψηλότερο επίπεδο που έχει επιτευχθεί ποτέ για τον εν λόγω δείκτη.

Οικονομία: Πιο θετικά αισθήματα και ισχυρή υποστήριξη του ευρώ

Περίπου οι μισοί Ευρωπαίοι θεωρούν ότι η τρέχουσα κατάσταση της εθνικής οικονομίας τους είναι “καλή” (46%, +5 ποσοστιαίες μονάδες από το φθινόπωρο του 2016). Το ποσοστό αυτό έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια (+20 μονάδες από την άνοιξη του 2013• +26 μονάδες από την άνοιξη του 2009).

Μολονότι εξακολουθούν να υφίστανται μεγάλες διαφορές μεταξύ των κρατών μελών, οι θετικές αξιολογήσεις της κατάστασης των εθνικών οικονομιών κερδίζουν έδαφος σε 22 κράτη μέλη, ιδίως στη Φινλανδία (59%, +19 μονάδες), την Πορτογαλία (33%, +18 μονάδες), το Βέλγιο (60%, +11 μονάδες) και την Ουγγαρία (41%, +11 μονάδες).

Στη ζώνη του ευρώ, σχεδόν τα τρία τέταρτα των ερωτηθέντων υποστηρίζουν το ευρώ (73%, +3 μονάδες), ποσοστό που είναι το υψηλότερο που έχει καταγραφεί από το φθινόπωρο του 2004. Το 80% ή περισσότερο των απαντησάντων υποστηρίζει το ευρώ σε Σλοβακία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Σλοβενία και Λουξεμβούργο.

Προκλήσεις-προβλήματα

Για πρώτη φορά, η τρομοκρατία θεωρείται η κυριότερη πρόκληση που αντιμετωπίζει η Ε.Ε. Αποτελεί σήμερα το κορυφαίο ζήτημα που απασχολεί τους πολίτες όσον αφορά στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει αυτή τη στιγμή η Ε.Ε. (44%, +12 ποσοστιαίες μονάδες από το φθινόπωρο του 2016).

Η μετανάστευση, η οποία ήταν η κορυφαία ανησυχία από την άνοιξη του 2015, αποτελεί πλέον το δεύτερο συχνότερα αναφερόμενο πρόβλημα (38%, -7 μονάδες). Το εν λόγω ζήτημα προηγείται κατά πολύ της οικονομικής κατάστασης (18%, -2 μονάδες), της κατάστασης των δημόσιων οικονομικών των κρατών μελών (17%, αμετάβλητη) και της ανεργίας (15%, -1 μονάδα). Η τρομοκρατία αποτελεί την υπ’ αριθμόν ένα ανησυχία για την Ε.Ε. σε 21 κράτη μέλη, ενώ το φθινόπωρο του 2016 ήρθε στην κορυφή σε μόνο μία χώρα. Η τρομοκρατία και η μετανάστευση αναφέρονται ως οι κορυφαίες προκλήσεις σε όλες τις χώρες εκτός από την Πορτογαλία και τη Σουηδία.

Σε εθνικό επίπεδο, οι κυριότερες ανησυχίες παραμένουν η ανεργία (29%, -2 μονάδες) και η μετανάστευση (22%, -4 μονάδες), μολονότι και τα δύο ακολουθούν φθίνουσα πορεία. Η υγεία και η κοινωνική ασφάλιση βρίσκονται πλέον στην τρίτη θέση (20%, +2 μονάδες), ακολουθούμενες από την τρομοκρατία η οποία σημειώνει αισθητή αύξηση (19%, +5 μονάδες). Η οικονομική κατάσταση, η οποία αποτελούσε την κύρια ανησυχία σε εθνικό επίπεδο το φθινόπωρο του 2011, βρίσκεται πλέον στην πέμπτη θέση (16%, -3 μονάδες).

 

Απολογισμός καλοκαιρινών αιμοδοσιών 2017

Το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου Εθελοντών Αιμοδοτών Ξάνθης «η αγάπη» απευθύνει τις θερμότατες ευχαριστίες του σε όλους όσους βοήθησαν, προσήλθαν και έφεραν σε πέρας τις καλοκαιρινές αιμοδοσίες του συλλόγου για το έτος 2017.

Πραγματοποιήθηκε για ακόμη μια φορά ένα δύσκολο εγχείρημα σε μια περίοδο που ήταν από τις πιο δύσκολες καλοκαιρινές εβδομάδες λόγω των υψηλών θερμοκρασιών στην περιοχή μας, αλλά και λόγω του ότι πολλοί συμπολίτες μας εθελοντές απουσίαζαν λόγω διακοπών ή λόγω εύρεσης και απασχόλησης εργασίας σε χώρες του εξωτερικού.

Παρ’ όλα αυτά όμως τα καταφέραμε. Η λίγη σχετικά ταλαιπωρία από την πλευρά των εθελοντών αιμοδοτών δεν ήταν τίποτα μπροστά στη μεγάλη ανακούφιση και στο μήνυμα ζωής και αλληλεγγύης που μεταφέραμε όλοι μας μέσω της πράξης αυτής στους πάσχοντες συνανθρώπους μας. Το έχουμε τονίσει ξανά και ξανά ότι όποιος έχει αντιμετωπίσει τέτοιες δύσκολες καταστάσεις στο φιλικό και συγγενικό του περιβάλλον, γνωρίζει πραγματικά για τι ακριβώς μιλάμε.

Η αποστολή μας λοιπόν στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία όσον αφορά στη συλλογή ικανοποιητικού αριθμού φιαλών αίματος και στην ευαισθητοποίηση κυρίως νέων παιδιών να αιμοδοτήσουν σε μια τέτοια δύσκολη εποχή. Για μια ακόμη φορά αποτέλεσε μάθημα ζωής αλλά και περηφάνιας για όλους μας η απόδειξη ότι αρκετοί συμπολίτες μας ανταποκρίνονται σε κάθε κάλεσμά μας. Περήφανοι που η συνεχή μας ενασχόληση, η αυταπάρνηση, η συνέπεια και η μεθοδικότητα συνεχίζουν να φέρνουν αξιοσημείωτα αποτελέσματα. Μηνύματα ζωής, ανθρωπιάς, κοινωνικής αλληλεγγύης, αγάπης για τον συνάνθρωπο και την ιδέα της εθελοντικής αιμοδοσίας, κυρίως από ανθρώπους απλούς, καθημερινούς, ταλαιπωρημένους. Με μεγάλη όμως περηφάνια και συνειδητοποίηση στο τι ακριβώς καλούνται να κάνουν και να «προσφέρουν».

Σε συνεργασία με την κινητή μονάδα αιμοδοσίας του Νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία» των Αθηνών πραγματοποιήθηκαν συνολικά δεκατέσσερις «εξορμήσεις σε διάφορες περιοχές της περιφερειακής ενότητας Ξάνθης από τις 24 έως και τις 30 Ιουλίου. Υπενθυμίζουμε ότι οι περιοχές και τα δημοτικά διαμερίσματα που συμμετείχαν ήταν: Γλαύκη, Πάχνη, Μύκη, Μελοίβια, Κιμμέρια, Ωραίον, Βαφέικα, Κοτύλη, Σμίνθη, Δημάριο, Κένταυρος, Άνω Θέρμες και Εχίνος. Πραγματοποιήθηκε και μια εθελοντική εξόρμηση στη Στρατιωτική Λέσχη Ξάνθης για τους εναπομείναντες κατοίκους και εθελοντές της πόλης μας.

  • Τις ευχαριστίες μας στις κατά τόπους σχολικές εφορίες των μειονοτικών δημοτικών σχολείων της περιοχής οι οποίες μας διαθέσανε τις σχολικές αίθουσες για την πραγματοποίηση των αιμοδοσιών.
  • Τις ευχαριστίες μας στους κατά τόπους πολιτιστικούς συλλόγους της περιοχής που κατευθύνανε τα μέλη τους στις αιμοδοσίες.
  • Τις ευχαριστίες μας στους τοπικούς ιμάμηδες διότι όλες τις προηγούμενες ημέρες αλλά και κατά τη διάρκεια των αιμοδοσιών, καλούσαν τους μουσουλμάνους αδελφούς μας να προσέλθουν προκειμένου να αιμοδοτήσουν. Ιδιαίτερα τον ιμάμη των Μελοιβίων για την εξαιρετική του θέρμη και για τη συμπαράστασή του.
  • Τις ιδιαίτερες ευχαριστίες μας στους εθελοντές κατοίκους του Εχίνου οι οποίοι πραγματοποίησαν τη μεγαλύτερη αιμοδοσία των καλοκαιρινών και θερμών αυτών ημερών, αλλά και στον θεολόγο καθηγητή και εθελοντή αιμοδότη Μετήν Καραχότζα για την άψογη διοργάνωση της αιμοδοσίας που σε λίγο καιρό από ότι διαφαίνεται θα αποτελεί την μεγαλύτερη αιμοδοσία της ορεινής Ξάνθης.
  • Τις ευχαριστίες μας στον δήμο Μύκης για τη συμπαράστασή του και τη συνδιοργάνωσή του.
  • Τις ευχαριστίες μας στα Μ.Μ.Ε. για τη συνεχή ενημέρωση και παρότρυνση των συμπολιτών μας να συμμετέχουν στις δράσεις της «αγάπης».
  • Τις ευχαριστίες μας στο Δ’ Σ.Σ. για τη συνεχή συμπαράστασή του και για τη διάθεση της αίθουσας της Λέσχης Αξιωματικών Φρουράς Ξάνθης.

Συνολικά προσέφεραν το αίμα τους 362 συμπολίτες μας. Τα στατιστικά στοιχεία για τα μέλη της «αγάπης» έχουν ως εξής: Σε σύνολο 427 που προσήλθαν, κατάφεραν και αιμοδότησαν οι 362, από τους οποίους οι 266 ήταν άντρες και οι 96 γυναίκες. Οι νέοι ηλικιακά εθελοντές μας από 17 έως 35 ετών ήταν συνολικά 175 -ποσοστό 48,35% επί συνόλου- ενώ αρκετοί νέοι γονείς 36-50 ετών προσέφεραν το αίμα τους, οι οποίοι συνολικά ήταν 144 (ποσοστό συμμετοχής τους 39,78%). Προστέθηκαν επίσης στην οικογένεια της «αγάπης» 62 νέα μέλη (ποσοστό 17,13% επί συνόλου).

Ανανεώνουμε το ραντεβού μας με τις οργανωμένες μαζικές εθελοντικές και ομαδικές αιμοδοσίες για τον προσεχή Νοέμβριο, με τη συμμετοχή της εκπαίδευσης και διαφόρων άλλων φορέων και ιδιωτών. Υπενθυμίζουμε όμως ότι όλοι μπορούν και πρέπει να προσφέρουν το αίμα τους. Η Διεύθυνση Αιμοδοσίας του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης θα παραμείνει και όλο τον Αύγουστο κανονικά σε λειτουργία για το κοινό, από Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 08.30 έως τις 14.00.

 

Ξεκίνησαν οι εγγραφές στο αλληλέγγυο φροντιστήριο του “Kardelen”

Ξεκίνησαν οι εγγραφές μαθητών του Αλληλέγγυου Φροντιστηρίου του «Kardelen» που φέτος συμπληρώνει τρία χρόνια λειτουργίας, με την κοινωνία να το έχει εμπιστευτεί και να το αγκαλιάζει καθημερινά με την κάθε είδους στήριξή της.

Οι μαθητές έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν και σε δραστηριότητες αλληλεγγύης των υπολοίπων ομάδων του στεκιού. Τα μαθήματα απευθύνονται σε μαθητές λυκείου της Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης και πραγματοποιούνται στους χώρους του στεκιού (Μαυρομιχάλη 3, παλιά πόλη).

Οι μαθητές που ενδιαφέρονται καλούνται να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική φόρμα εγγραφής (εδώ, μαζί με πληροφορίες), δηλώνοντας στοιχεία επικοινωνίας και τα μαθήματα που τους ενδιαφέρουν.

 

Συνεδριάζει η Δημοτική Κοινότητα Ξάνθης

Συνεδριάζει το μεσημέρι (14.00) της Παρασκευής 4 Αυγούστου (και σε περίπτωση μη απαρτίας την ίδια ώρα της Δευτέρας 7 Αυγούστου) η Δημοτική Κοινότητα Ξάνθης με μοναδικό θέμα στην ημερήσια διάταξη την «Έκφραση γνώμης για θέση φορτοεκφόρτωσης επί της οδού Ζωαγοράς 83 (εισηγήτρια: Αραβέλα Παπαδοπούλου).

 

Νόμιμη η απέλαση στη χώρα υποδοχής των προσφύγων, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

Μπορεί η Commission να έστειλε αιτιολογημένες γνώμες κατά της Ουγγαρίας, Τσεχίας και Πολωνίας, για την άρνησή τους να δεχτούν πρόσφυγες στο πλαίσιο της μετεγκατάστασης από Ελλάδα και Ιταλία, αυξάνοντας έτσι την πίεση για να συμμορφωθούν, όμως την ίδια στιγμή το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο δικαίωσε την Αυστρία και τη Σλοβενία για την άρνησή τους να δώσουν άσυλο σε δύο περιπτώσεις (σε έναν Σύριο και δύο οικογένειες από το Αφγανιστάν) με το αιτιολογικό ότι ασχέτως έκτακτων συνθηκών, βάσει του Δουβλίνου υπεύθυνη για να δώσει άσυλο ή όχι είναι η χώρα υποδοχής.

Στην προκειμένη περίπτωση η χώρα υποδοχής ήταν η Κροατία, στην οποία η Αυστρία και η Σλοβενία έστειλαν τους πρόσφυγες που απέλασαν. Σύμφωνα με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, η συνθήκη του Δουβλίνου επιτρέπει την εξέταση αιτημάτων για άσυλο ακόμα κι από κράτος-μέλος που δεν είναι υποχρεωμένο να το κάνει. Είναι δηλαδή σε καθαρά εθελοντική βάση. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έστειλε το μήνυμα ότι μπορεί μεν η Ε.Ε. να αποφάσισε κάποιες μεταφορές προσφύγων και μεταναστών στις πιο ανεπτυγμένες χώρες της (στα πλαίσια των προγραμμάτων μετεγκατάστασης και επανεγκατάστασης, που δεν πρόκειται να εφαρμοστούν στο βαθμό που είχε υποσχεθεί η Ε.Ε.), αυτό όμως δεν σημαίνει ότι οι πρόσφυγες θα έχουν και το δικαίωμα να ζητήσουν άσυλο. Αυτό θα μπορούν να το κάνουν μόνο στη χώρα πρώτης υποδοχής τους. Όχι και να ζητούν διεθνή προστασία από τις χώρες της Ε.Ε. οι «ξυπόλητοι» που βρίσκονται μακριά από τα σύνορά της! Αυτό πάει πολύ!

πηγή: Κόντρα

 

Συναυλία και ιστορικός περίπατος στον αρχαιολογικό χώρο Αβδήρων

Συμμετέχοντας από το 2008 στον εορτασμό της πανσελήνου που διοργανώνει το υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, η Εφορεία Αρχαιοτήτων Ξάνθης προσκαλεί το κοινό το βράδυ (21.00) της Δευτέρας 7 Αυγούστου στον αρχαιολογικό χώρο Αβδήρων για να απολαύσει ένα μουσικό ταξίδι στο έντεχνο ελληνικό τραγούδι με οδηγούς αγαπημένα πρόσωπα της μουσικής σκηνής της Ξάνθης, τον Αντώνη Μουσαδέ και την Ασμίκ Μπεκλαριάν.

Θα προηγηθεί (20.00) περίπατος στους δρόμους της αρχαίας πόλης με την αρχαιολόγο Μαρία Χρυσάφη. Είσοδος ελεύθερη.

 

Η προβολή της Πέμπτης από την Ε.Λ.Μ.Ε. Ξάνθης

Κλασικό βρετανικό μαύρο χιούμορ στην προβολή της Ε.Λ.Μ.Ε. Ξάνθης την Πέμπτη 3 Αυγούστου (21.00 στην αυλή του Λαογραφικού και Ιστορικού Μουσείου Ξάνθης) με την ταινία «Keeping mum» (2007) του Niall Johnson που παίχθηκε στην Ελλάδα με τον ανεξήγητο τίτλο «Μην το πεις ούτε του παπά».

Στην προβληματική οικογένεια ενός παπά (Rowan Atkinson χωρίς ούτε μια γκριμάτσα) φτάνει η καινούργια οικονόμος (Maggie Smith σε «κόντρα» ρόλο) και όλα τα προβλήματα στον δρόμο της οικογένειας εξαφανίζονται δια μαγείας, από τους ενοχλητικούς γείτονες έως τον επικίνδυνο και ανάξιο εραστή της παπαδιάς. Ποιο σκοτεινό μυστικό όμως κρύβει η συμπαθητική ηλικιωμένη οικονόμος στο μπαούλο της;

Κοφτερή, μαύρη κωμωδία, πιστή στη βρετανική παράδοση, πατάει γερά από την πρώτη στιγμή και με συνεχείς ανατροπές απογειώνεται. Οι ηθοποιοί αποδίδουν με τον καλύτερο τρόπο τους καλογραμμένους χαρακτήρες: τον Rowan Atkinson σε πολύ καλή στιγμή, μακριά από τον τηλεοπτικό Mr Bean, και την πάντα υπέροχη Maggie Smith, συμπληρώνουν η εκφραστική Kristin Scott Thomas και ο Patric Swayze.